Selección Personal

Una gestión de personas integrada considera a la selección de personal como un proceso crítico que condiciona poderosamente la eficacia de los procesos de gestión que vienen posterior a la selección como los procesos de capacitación y formación generando que las personas den valor en sus ocupaciones y se sientan identificadas con su empresa.

Nosotros lo apoyamos en su decisión. Buscamos personas que se adapten rápidamente a su cultura organizacional y sean capaces de lograr con su desempeño la productividad que marque la diferencia.

Nuestro servicio incluye

• Descripción y perfil de cargo
• Diseño de aviso de reclutamiento y recopilación de curriculum
• Evaluación Psicolaboral de acuerdo al perfil requerido.
• Chequeo de referencias académicas y laborales

¿Por qué debe elegir a eGEA para hacer su selección de personal?

• Por nuestra formalidad y dedicación exclusiva en la consultoría de capital humano.
• Porque nuestra selección está alineada con sus objetivos y metas estratégicas.
• Nuestros profesionales realizan entrevistas por competencias y ocupan los instrumentos de evaluación psicológica que mejor predicen el desempeño laboral.
• Contamos con la infraestructura y tecnología necesaria para realizar los procesos de selección.

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