Con el fin de determinar la aptitud de la persona al puesto que ocupa o postula, realizamos un conjunto de técnicas utilizadas para determinar rasgos que no se proyectan en una simple entrevista no psicológica o en el curriculum.
Le informamos del lanzamiento de AudiPyme, Programa de Auditoría Pyme, un nuevo producto que eGEA Consultoría pone a disposición de las empresas locales.
El área de Normalización y Proyectos de eGEA Consultoría pone a disposición del sector empresarial regional el Programa de Implementación de la Norma NCh2861 - HACCP.
La Norma NCh2861 - HACCP, es una norma desarrollada y oficializada por el Instituto Nacional de Normalización (INN) para mejorar la calidad y seguridad de los productos fabricados por empresas de [...]
Permite organizar los objetivos o prioridades de la organización. Cada objetivo está vinculado a iniciativas, que son planes de acción que deben implementarse para cumplir el objetivo, e indicadores o métricas que permiten monitorear si el objetivo se está cumpliendo.
La Norma Chilena de Gestión PYME NCh2909 es un excelente instrumento para mejorar la capacidad de gestión y potenciar mejoras en la productividad y competitividad de su empresa.
Medición de Satisfacción de Clientes
En el mundo globalizado y competitivo en el que vivimos , es fundamental conseguir que nuestros clientes estén satisfechos, es por eso que escuchar su voz más que una opción es una responsabilidad de cada Empresa, es la forma más segura que tiene la gerencia para conocer los puntos débiles de [...]
Desarrollamos e implementamos Sistemas de Información para su empresa
eGEA Consultoria comprometidos con el desarrollo competitivo de la Pyme, pone a su disposición el desarrollo e implementación de Proyectos TI y de esa forma ayudar a mejorar la productividad y competitividad de su empresa.
Nuestro servicio
Diagnóstico de las necesidades de Tecnología de Información
Evaluación de Proyectos [...]
Selección Personal
Una gestión de personas integrada considera a la selección de personal como un proceso crítico que condiciona poderosamente la eficacia de los procesos de gestión que vienen posterior a la selección como los procesos de capacitación y formación generando que las personas den valor en sus ocupaciones y se sientan identificadas con su empresa.
Nosotros [...]
