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Nuestras Fortalezas

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Nos moviliza y motiva la mejora en la competitividad de las empresas, basadas en ganancias de productividad y la mejor toma de decisiones.
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Implementación y Evaluación de Acuerdos de Producción Limpia

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Difusión y Transferencia Tecnológica

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Consultoría en gestión de la calidad y medioambiental

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Nuestros principales clientes
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Roberto Aguirre Portales

Director de Gestión
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Estrategia y Competitividad

La capacidad de definir e implementar estrategias será un factor crítico de éxito en el globalizado entorno competitivo. Más aún la gestión de la estrategia debe ser el centro de la nueva gerencia. La estrategia representa la forma que los directivos y gerentes han definido avanzar en cumplimiento de sus objetivos de alto nivel.

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Satisfacción de Clientes

Medición de Satisfacción de Clientes En el mundo globalizado y competitivo en el que vivimos , es fundamental conseguir que nuestros clientes estén satisfechos, es por eso que escuchar su voz más que una opción es una responsabilidad de cada Empresa, es la forma más segura que tiene la gerencia para conocer los puntos débiles de su servicio y poder fortalecerlos. Realizar Mediciones de Satisfacción de Clientes sirve para: Conocer la percepción que tienen los clientes acerca de su empresa…

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Soluciones TI

Desarrollamos e implementamos Sistemas de Información para su empresa eGEA Consultoria comprometidos con el desarrollo competitivo de la Pyme, pone a su disposición el desarrollo e implementación de Proyectos TI y de esa forma ayudar a mejorar la productividad y competitividad de su empresa. Nuestro servicio Diagnóstico de las necesidades de Tecnología de Información Evaluación de Proyectos TI Desarrollo Sistemas a la medida de gran calidad Asesoría e Implementamos soluciones de software existentes Capacitación y puesta en marcha de proyectos…

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Selección de personal

Selección Personal Una gestión de personas integrada considera a la selección de personal como un proceso crítico que condiciona poderosamente la eficacia de los procesos de gestión que vienen posterior a la selección como los procesos de capacitación y formación generando que las personas den valor en sus ocupaciones y se sientan identificadas con su empresa. Nosotros lo apoyamos en su decisión. Buscamos personas que se adapten rápidamente a su cultura organizacional y sean capaces de lograr con su desempeño…

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